Alternant Ressources Humaines

Description du poste

Missions principales

• Participer à l'organisation d'évènements internes et externes et contribuer à la communication RH

Evènements internes : Challenge, semaine du handicap, animations mobilité durable…
Evènements externes: Salons, forums, job datings

• Contribuer au déploiement d’actions de sensibilisation et de communication sur le handicap.
• Contribuer au développement de partenariats pour l'égalité professionnelle et à l’organisation d’évènements associés
• Participation au déploiement du Plan de Mobilité Entreprise
• Contribuer au développement de notre marque employeur, étudier la faisabilité d’une labellisation
• Gestion des demandes de stages
• Participation à la gestion administrative (contrats de travail, secrétariat RH…)

Compétences clés

• Capacité à communiquer, à animer
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité à la conduite de projet
• Maîtrise des outils informatiques

Formation et expérience requises

Master RH

Qualités requises

• Qualités relationnelles
• Autonomie, curiosité
• Organisation et gestion des priorités